2026年1月27日下午，学校召开本科教学院长例会。会议由教务部主任任祥忠主持，教务部领导班子、各学院（部）分管本科教学副院长/副主任、计划财务部代表及教务部相关教师参会。会议围绕本科教学经费分配与使用、教育教学改革年规划、国家级教学成果奖培育、教师教学创新大赛备赛、教材建设、智慧教学体系构建等议题进行全面深入部署，为2026年本科教学工作明确方向。

任祥忠主任首先报告了本年度教学经费分配方案，强调教学经费分配将严格按照学校财务管理规定，结合往年经验，制定“科学合理，主体明确，需求导向，动态调整”的分配原则，鼓励各学院加大教育教学改革投入，将经费投入转为工作实效。

随后，任祥忠主任重点介绍了本科教育教学改革年的启动计划。学校已将2026年确定为“本科教育教学改革年”，将开展本科教育教学改革大讨论，聚焦双创人才培养模式创新，通过“2+3+X”育人体系（即专业教育与创业实践双轮驱动、三类人才分类培养、多元个性化路径）重构本科教育生态。改革将突出人工智能赋能教学、评价制度改革等方向，推动课程模块化与“新工科、新文科、新医科”建设，为新时代双创人才培养模式改革贡献“深大方案”。

教务部副主任依次交流具体工作。曾明副主任围绕近期2026年国家级教学成果奖培育与新一届全国高校教师教学创新大赛备赛，交流相关工作方案与推进情况，提出进一步加强校院协同，大力推进两项工作取得预期成果。郑志平副主任围绕经典教材修订和“十五五”国家级规划教材申报准备开展分析，希望相关教材重点提升主编学术影响力、内容前沿性、选用高校层次、出版社影响力及数字资源配套水平。李振华副主任汇报了“1+1+N智慧教学体系”建设方案，即构建1个AI数智教学基座、1个智慧教学平台、N个特色应用，该体系旨在打破数据孤岛，通过AI全流程赋能，实现教学智慧化升级。陈小霞副主任分析了高等教育质量监测2025年数据采集工作（学科专业数据填报）关键指标，要求各学院重点关注教授授课、外聘教师管理、毕业论文实践性及实习基地使用等方面，通过数据源梳理提升教学管理科学性。招生办主任朱玲燕强调，面对当前招生形势严峻挑战，必须深化“招—培—就”全链条联动机制，各学院招生组应主动把握线下宣讲机遇，优化宣传策略，切实提升招生宣传工作的精准度与实效性。

最后，任祥忠主任总结讲话，强调教学工作是“良心活”，更是“情怀活”。他高度评价教学院长长期以来以高度的责任感和教育情怀投入工作，为学校教学改革与发展倾注心血。他强调，面对2026年各项改革任务的艰巨性与紧迫性，各学院必须提前研究、科学布局，既要立足当下，也要着眼长远，将重点工作的谋划与推进落到实处。他号召全体教学院长继续发扬担当精神，以情怀为帆，以良心为舵，凝心聚力，攻坚克难，确保学校今年各项重点教学任务顺利推进，共同书写学校教育教学高质量发展的新篇章。